Con el fin de fortalecer las capacidades en prevención y sanción administrativa efectiva contra actos de corrupción que atentan contra la ética pública
El Ministerio de Salud (Minsa), a través de la Oficina de Transparencia y Anticorrupción (Otrans), en su rol de Oficina de Integridad Institucional del sector, llevó a cabo la tercera reunión de coordinación y acompañamiento donde participaron los diferentes órganos adscritos, desconcentrados e involucrados en la Red de Integridad, con el objetivo de fortalecer el Modelo de Integridad.
Esta actividad se realizó a mediados de setiembre en la sede central de Minsa, donde se presentaron los avances de las entidades sobre la implementación del Modelo de Integridad, basado en los componentes de compromiso de alta dirección, gestión de riesgos, políticas de integridad, transparencia, controles internos, externo y auditoría, comunicación y capacitación, canal de denuncias, supervisión y monitoreo, y encargado del modelo de integridad.
Cabe señalar que en la quincena de octubre se realizará el proceso de evaluación, mediante el Índice de Capacidad Preventiva frente a la Corrupción en el Modelo de Integridad, conforme a la Resolución de Secretaría n.° 005-2024-PCM/SIP, que aprueba la metodología de determinación del Índice de Capacidad Preventiva frente a la Corrupción (ICP) y las Guías de Evaluación del Modelo de Integridad con las Etapas n.° 1, n°. 2 y n.° 3.
El Modelo de Integridad tiene como finalidad fortalecer los conocimientos y capacidades de prevención y sanción administrativa efectiva contra los presuntos actos de corrupción y actos que atentan contra la ética pública.
La Otrans reafirma su compromiso en seguir cumpliendo su función de coordinación y acompañamiento en el proceso de implementación del Modelo de Integridad en todas las entidades que forman parte del sector Salud.