El mercado laboral peruano presenta barreras para su población joven, con un 37% de jóvenes entre 15 y 29 años enfrentando dificultades para acceder a un empleo. Este dato proviene de un informe sobre la inserción laboral juvenil en América Latina, realizado por la Fundación Ayuda en Acción.
El estudio destaca las desigualdades a nivel de género, educativo y laboral, y utiliza la definición de transición laboral de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se refiere al paso de la escolarización al primer empleo estable o satisfactorio. La situación de los jóvenes peruanos refleja un panorama complejo que requiere atención y políticas públicas enfocadas en estas problemáticas sociales.
El informe, desarrollado por el programa de investigaciones de juventud de la FLACSO Argentina y el grupo de investigación sobre educación y trabajo de la Universidad Autónoma de Barcelona, proporciona un análisis detallado de las barreras que enfrentan los jóvenes peruanos en su transición al mercado laboral.
Según el estudio, solo el 33% de los jóvenes en Perú están empleados, mientras que el 30% continúa buscando trabajo. Además, se destaca que el 70% de los jóvenes en transición laboral solo cuenta con educación secundaria completa y un 12% solo ha completado la educación primaria. La brecha de género también es evidente, con un 13% de varones y un 11% de mujeres que inician su transición laboral con desventajas educativas o laborales.
El economista Guillermo Díaz, representante para Perú del Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), contextualiza estos hallazgos en relación con el mercado laboral peruano. Díaz señala que la alta tasa de informalidad en el país contribuye a la complejidad de la transición laboral para los jóvenes.
Además, el estudio compara la situación en Perú con la de otros 17 países de América Latina y España, revelando que 60 millones de jóvenes latinoamericanos, que representan el 42% de la población de 15 a 29 años, aún no han iniciado su transición laboral. Este contexto regional subraya la magnitud del problema y la necesidad de abordarlo de manera integral.
La situación del mercado laboral para los jóvenes en Perú tiene implicaciones profundas para el desarrollo social y económico del país. La dificultad de encontrar empleo para un porcentaje tan alto de jóvenes no solo afecta su bienestar individual y capacidad de auto sustento, sino que también tiene un impacto en la economía nacional.
La informalidad y la falta de educación adecuada son obstáculos que perpetúan la desigualdad y limitan el potencial de crecimiento del país. Es esencial que el gobierno y las instituciones relevantes desarrollen e implementen políticas que aborden estas cuestiones, con el fin de mejorar la calidad y accesibilidad del empleo para los jóvenes y, por ende, contribuir a una sociedad más equitativa y próspera.
Fuente: Alerta Económica
