Y Liderazgo por ALM Intelligence
ALM Intelligence ha reconocido a Lee Hecht Harrison (LHH) como ‘Vanguard Leader’ en Consultoría de Talento y Liderazgo, situándola en los puestos más importantes para la categoría de “Assessment o Evaluación de necesidades”.
“De esta manera, se reconoce a LHH como líder en Desarrollo de Talento y Liderazgo a nivel mundial”, expresó Mónica Berger, Gerente de Desarrollo de Talento de LHH Perú.
Manifestó que localmente LHH brinda soluciones de Desarrollo del Talento y de Liderazgo a las empresas y ejecutivos del Perú combinando estos conocimientos globales con la experiencia local de más de 25 años.
En el informe “ALM Vanguard: Best Talent and Leadership Consultants 2018”, ALM Intelligence reafirma: “La posición de Lee Hecht Harrison como Líder está asegurada por un enfoque de consultoría dirigida a los negocios, que consigue aprovechar el contexto de transformación para determinar la capacidad de cambio de las organizaciones y adaptar sus soluciones”.
“Las empresas deben ir más allá del cambio para crear transformación. Esa es la única forma de sobrevivir en un mundo donde la velocidad de la innovación está aumentando -véase la inteligencia artificial-, y donde existe una escasez de talento creciente y su regeneración son imperativos urgentes “, afirma Ranjit de Sousa, Presidente de LHH Inc.
Agregó además que “las organizaciones buscan expertos que diseñen soluciones potentes que les ayuden a evolucionar y transformarse, resolviendo sus desafíos de talento específicos y dirigiéndolos a sus objetivos comerciales”.
Chris Rice, Director General y Talent Development Practice Leader en LHH Inc. agregó: “A medida que la transformación continúa impactando todo lo que hacemos, ALM reconoce nuestro compromiso con la adaptación de un modelo de Consultoría y Tecnología que da respuesta a las demandas del mercado.
Para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, aprovechamos nuestra red global de expertos y consultores en cada materia, además de socios específicos y WorkLifeLabs. Nuestro proceso innovador ayuda a las organizaciones a desarrollar y ejecutar las mejores estrategias a la hora de gestionar de forma efectiva el talento y cumplir con sus objetivos de transformación”.
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